Calidad de vida profesional
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| La calidez, paz y tranquilidad es el reflejo de la felicidad del ser humano |
En la actualidad existen muchos intereses económicos que ocasionan que los empleados de las organizaciones generen una competencia que afecta la calidad de vida, hasta llegar a afecta su salud debido a los niveles de estress que se generan.
Por lo anterior, las organizaciones debe crear espacios donde se estructure comunicaciones abiertas con un acercamiento de todos los niveles de la organización en donde genere confianza para expresar todas sus conformidades e inconformidades que permitan el trabajo en equipo y resultados comunes de reconocimiento.
Las organizaciones donde se da participación a los empleados en las decisiones son organizaciones tienen una alta posisbilidad de éxito a todo nivel y donde el rendimientos de los empleados se ve expresado en resultado economico de las mismas.
El hombre feliz tiene mayor productividad, tiene mejores ideas, es más innovador, creativo y genera valor a las organizaciones. Una buena actitud hacer que el ser humano se engrandezca y vida con calidad de vida familiar como profesional.
Nidia Sarmiento
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