Cinco claves para un buen ambiente laboral

Leia hoy éste artículo de Alta Gerencia - Diario La República que comparto.

Arturo Calle - Presidente de arturo Calle negocio de éxito colombiano dice: "Hacer que un trabajador se sienta bien es sencillo, basta con tener un lugar cómodo de trabajo y que el jefe sea visto como un igual"

1.Juegos y humor

La mezcla de los dos mundos el serio y el creativo relajado y divertido logra un excelente ambiente laboral y los resultados positivos se dan con el tiempo.

2.Desafío y participación

Aumento de la productividad y creatividad cuando los empleados participan en la construcción de sus objetivos.

3.Confianza

Debe existir confianza en el otro para la contrucción de un ambiente laboral ideal, ayuda a un ambiente de innovación y creatividad.

4.Apoyo a las ideas

Toda idea requiere un patrocinador para el desarrollo e impulso aunque solo algunas de ellas tengan éxito.


5.Toma de riesgo

Las organizaciones de cultura innovadora y creativa existe una gran capacidad de tomar riesgos.

Los problemas de las empresas radica en:

• Creer que todas las personas tienen las mismas necesidades, expectativas, y tempores sobre la estrategía de la organización.

• No reconocer de manera adecuada y oportuna el trabajo bien hecho. 

• La inequidad que se da en algunas variables críticas como salario, oportunidades de desarrollo e incentivos.