Nidia Sarmiento

Lo que usted debe saber antes de Constituir un Seguro Señor consumidor financiero recuerde lo que usted debe saber antes de constituir un seguro: Defina qué es lo que quiere asegurar, su vida, su patrimonio, sus bienes materiales, su salud. Defina contra qué tipo de riesgos o eventualidades desea tomar previsiones. Verifique que la institución con la que desea contratar el seguro este formalmente constituida y debidamente autorizada por la SFC. Verifique que los corredores de seguros que lo atienden estén debidamente autorizados por la Superintendencia Financiera de Colombia para realizar esta actividad. No se quede con dudas, pregunte a su agente de seguros cualquier término o aspecto que no le quede claro hasta que confirme haber comprendido: Forma de funcionamiento Derechos Obligaciones Costos del plan Moneda en que se manejará el producto o servicio Tipos de amparos Exclusiones y restricciones aplicables Forma en que opera el pago de deduc...

Professional Quality of Life At present there are many economic interests that cause employees of the organizations generate competition that affects the quality of life to reach their health affects due to the levels of stress that is generated. Therefore, organizations must create spaces where open communication is structured with an approach at all levels of the organization which generates confidence to express all their conformities and disagreements that enable teamwork and common outcomes of recognition.

Un ejemplo de: * Cadena de valor de  una compañía. * Análisis de las fuerzas competitivas de un sector * Construcción de  MATRIZ DAFO. Tecnológico Diseño de producto Producción Marketing Servicio Plataforma tecnológica avanzada Identificación fiable de cada ingrediente por producto y seguimiento de todos los pasos en toda la cadena de producción Diversificación a productos sanos y naturales Nueva línea de carnes blancas pavofrio y pollofrio y línea sanísimo ·           Calidad de proceso de producción Sistema de tranzabilidad y precisión en toda la cadena cárnica desde el pieso de los animales pasando por el producto e laborado hasta la ·           Entrega al cliente ·           Dificultad en la definición de productos ·    ...

EL TIC BASE MATERIAL DE LA TERCERA REVOLUCIÓN La Tecnologías de la Información y la Comunicación – TIC conlleva a la modernización y cambios en todos los aspectos de la vida del ser humano, como: cambios en el modo de pensar, en los planteamientos políticos, ideológicos y administrativos . Además, genera una evolución de grandes magnitudes a nivel de modo de trabajar, producir   y de intercambiar bienes y servicios , lo que conlleva por ende a la mundialización y globalización economía; donde el poder lo genera la información y comunicación generando   ventajas competitivas en el intercambio de información sin restricciones en tiempo y espacios. Lo anterior, tiene impacto en los   beneficios en procesos de innovación por la agilidad en el intercambio y   la cooperación en   investigación y desarrollo: reduciendo así...

  How to generate more profits? see the clues "There is work that ranks the man is the man who ranks at work," Mario Sarmiento. According to mitigate risks organizations experience when they practice the following keys: 1. Create awareness of senior management control and is radiated throughout the organization with integrity. 2. Design the structure of the organization's processes Macroprocesses Processes Subprocesses Activities 3. They know the value chain of the macro- organization and classified in mission and support. 4. Validate processes inherent risks and control. 5. Evaluate and define effective mitigation controls . 6. Changes continuously validate and adjust the operation and the process of risk mitigation . In conclusion , the success is the level of importance people give to the organization 's process. This ensures better results in the operations of companies. (Inverts ...

Idéal partenaire " Trésors des Organisations " Lorsque des sociétés considèrent leurs partenaires devraient considérer les dix aspects suivants : 1.Intregro , pour donner confiance et le leadership grâce à sa consistance dans la loi. 2.Espiritual à l'équilibre dans le troisième acte . 3.Humilde , avec décapage des égos à accepter la critique comme une opportunité de croissance. 4.Generoso à donner aux autres sans restriction. 5.Caritativo à comprendre les besoins de chacun 6.Alegre , pour apporter la paix et la tranquillité dans la prospérité de ceux qui les entourent 7.Leal , de grandir en tant qu'équipe et société . 8.Emprendedor pour améliorer le collectif et l'individuel . 9.Servicial , à donner généreusement et de grandir personnellement et individuellement motivés 10.Comunicador positif, d'être proche de tous les niveaux dans l'amélioration de la croissance.   Les dix aspects précédents , si no...

When corporations consider their collaborators should consider the following ten aspects: 1. Intregro , to provide confidence and leadership through its consistency in the act. 2. Espiritual, to equilibrium in the third act . 3. Humilde , with stripping of egos to accept criticism as an opportunity for growth. 4. Generoso, to give to others without restriction. 5. Caritativo, to understand each other's needs 6. Alegre , to bring peace and tranquility in the prosperity of those around 7. Leal , to grow as a team and corporation. 8. Emprendedor,   to improve the collective and the individual. 9. Servicial , to give generously and grow personally and individually motivated 10. Comunicador positive , to be close to all levels in improving growth . The ten previous aspects , if we are more focused on the SER and that once people find treasures contained ten others is easier to potentiate . The information and com...