Nidia Sarmiento

Me parece interesante y comparto la visión de liderazgo de Harvard Business Review, donde el liderazgo es ser líder, no el título en tu cargo.  Hay acciones que hacen hoy, que influyas en los miembros de tu equipo, entre las que se mencionan. 1. Reconoce tus fortalezas:  Identifica que tareas haces con mayor facilidad, simplicidad y vitalidad Que proyectos disfrutas y te hace más visible Que intereses te identifican La clave está en que entre más te conozcan a ti mismo, más podrás tener confianza y ser un líder. 2. Dedica tiempo diario a tu desarrollo Es importante, evaluar tu entorno y como encajas en el para esto se indica que debes Mejorar las habilidades, esto te ayudará a expandir tu impacto e influencia Evalúa los intereses de los lideres de la organización para respaldar sus ideas con: Información y conocimiento solidas  Proyectar empatía, curiosidad y compasión De acuerdo a eso prioriza el desarrollo de esas habilidades y proyecta el crecimiento diario. 3. Conécta...

 

  Peter Parker Es el típico adolescente, agraciado pero friki. El chico mono que nunca consigue a una chica, aunque debería, porque siempre le han intimidado en la escuela. De repente, un día, le muerde una araña radiactiva y tachán! Se convierte en un superhéroe.  Su nueva condición no le facilita la vida, al contrario. Su tío muere, y Peter, involuntariamente, provoca la muerte del padre de su mejor amigo. Y a pesar de todas sus estoicas actuaciones, uno de los tabloides más conocidos de Nueva York insiste en caricaturizarlo como un villano. Y lo peor de todo: tendrá que renunciar a la chica a la que ama para mantenerla a salvo. Y aunque su condición, inicialmente, no le trae más que malas noticias, deja al aire algunas ideas que se pueden aplicar para construir mejores líderes, según Geoff Loftus, colaborador de Forbes. En la columna describio qué podemos aprender de uno de los superhéroes más famosos.  1. Un gran poder conlleva una gran responsabilidad  Esto le d...

De acuerdo al Instituto de Auditores Internos, las habilidades del auditor interno para el momento actual debe ser principalmente: analítico, crítico, visión de negocio y habilidades de comunicación.

En días pasados, he visto como la vida puede cambiar abruptamente. Conocí hace más de un año a un hombre que enviaba mensajes reconfortantes para una comunidad cristina.  Este hombre ha pasado un mes en coma inducido por un problema de salud. Hoy a él el universo o el ser supremo de acuerdo a nuestras creencias, le ha dado la oportunidad  nuevamente de llevar mensajes para mejorar nuestros días.  En días  pasados  él hablaba sobre cómo debemos vivir (con las ayudas que tengamos disponibles de acuerdo a nuestras creencias) y  decía: a) El pasado  dejémoslo a la misericordia; si tenemos dolores en nuestro corazón  domémoslos y continuemos con alegría; pues no nos contribuye en nada quedarnos en la misma página. b) Con el presente, disfrutemos cada día y dediquémoslo al Amor; hagamos las cosas de la mejor manera, para que se reflejen en los siguientes minutos, horas, años de nuestras vidas... si los hay...!!!, pero nunca dejemos de ent...

 SUPERINTENDENCI FINANCIERA DE COLOMBIA CARTA   CIRCULAR 53 DE 2020 ( Agosto 11 )     Señores EMISORES DE BONOS PENSIONALES Y PUBLICO EN GENERAL Referencia: Divulgación DTF pensional aplicable a los bonos pensionales de que trata el Decreto 1299 de 1994.   Apreciados señores:   De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del Decreto Ley 1299 de 1994, los Bonos Pensionales devengarán un interés equivalente al DTF Pensional, desde la fecha de su expedición hasta la fecha de su redención.   Así mismo, el citado decreto establece que: “ El DTF Pensional se define como la tasa de interés efectiva anual correspondiente al interés compuesto de la inflación anual representada por el IPC, adicionado en los puntos porcentuales que se señalan a continuación.   Para los bonos pensionales que se expidan por razón del traslado al régimen de ahorro individual hasta el 31 de diciembre de 1998, el DTF Pensional se calculará adicio...

Superintendencia de Colombia CARTA CIRCULAR 54 DE   2020 ( Agosto 11 )   Señores REPRESENTANTES LEGALES, ADMINISTRADORES, DEFENSORES DEL CONSUMIDOR FINANCIERO Y REVISORES FISCALES DE LAS ENTIDADES ADMINISTRADORAS DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES   Referencia: Divulgación de la rentabilidad a utilizar en el traslado de recursos del Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.   Apreciados señores: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 7° del Decreto 3995 de 2008, “El traslado de recursos pensionales entre regímenes, incluyendo los contemplados en este Decreto, así como de la historia laboral en estos casos, deberá realizarse en los términos señalados a continuación…   ( … ) Tratándose del Régimen de Prima Media con Prestación Definida - RPM, la devolución se efectuará por el valor equivalente a las cotizaciones para financiar la pensión de vejez, que se hubieren efectuado ...

  1.     D eben declarar quienes tienen:        ·   Ingresos superiores a los $47.978.000 pesos .        ·   El total de sus bienes mayores a $154.215.000 pesos         ·   Sus compras y consumos superiores a los $47.978.000 pesos .        ·  Sus compras con tarjeta de crédito superiores a los $47.978.000 pesos .        ·   El total de sus consignaciones o transferencias superiores a los                  $47.978.000 pesos .   2.       Tabla de vencimiento renta Personas naturales Día Agosto Dos últimos dígitos del NIT 11 99-00 12 97-98 13 95-96 14 93-94 18 91-92 19 89-90 20 87-88 21 ...

El éxito y la felicidad ,  radica en identificar en el recorrido por nuestra vida las experiencias y esas lecciones aprendidas que hacen que seamos cada dia seamos más libres y mejores seres humanos. A continuación describo algunos aspectos que debemos tener en cuenta, para hace mas liviano y ligero nuestro caminar. 1. Debemos intentar cada día desechar los sentimientos oscuros como llamo a la envidia, el egoísmo, el rencor, la hipocresía, el egocentrismo, la codicia, la avaricia, la soberbia y otras más, que no hacen sino restar en nuestras vidas, seguramente por falta de entendimiento del universo  no podamos reconocer en muchas ocasiones que para todos hay y no necesitamos desear o quitarle al otro. Algún día oí: "que cada uno de nosotros venimos con nuestra torta y no necesitamos la del otro y que para todos hay como en botica, y otras muchas más, cuando comprendemos esos pequeños detalles, es que empezamos a comprender que es éxito y felicidad. 2. Debemos entender, t...

Sé Feliz te lo mereces!   En el último año, he entendido que hay que vivir cada minuto de la  vida intensamente, es lo único cierto .  Ustedes se preguntarán porque?. Las razones son muy simples: El futuro nos estresa, nos limita la tranquilidad y productividad, nos genera miedos infundados. Todo éstas sensaciones y sentimientos son malsanos y pueden llegar a afectar a quienes nos rodean.  Hay innumerables hechos que han sido visibles para  entender que siempre hay un tiempo, lugar y circuntancia y que el resultado de cada minuto de nuestras vidas  esta administrado de una manera perfecta. No  importa como calificaques cada momento de tu vida como: bueno, regular o malo. La vida vale la pena vivirla, como dice mi padre a sus 90 años!. El universo se  encarga de ordenar todo, por eso no te preocupes y vive el momento, mereces ser feliz .😃

http://www.elconfidencial.com 1.  La formación de los empleados y directivos es el arma más importante para combatir este delito, afirma Jorge Chimea . 2. Formación y correcta seguridad informática en la empresa e implantar procedimientos seguros para realizar pagos, que exijan doble verificación mediante una llamada al director, según el INCIBE quien publicaba una alerta de nivel 4 (Alta) relativa al 'fraude al CEO '. 3. Concienciación, Informar siempre al departamento de seguridad sospechas de algo, como correos o transferencias raras,  e incorporar controles a la hora de mover el dinero y revisar de forma constante las transferencias para evitar anomalías, porque puede que te estafen y no te des cuenta". Según  Samuel de Tomás  experto en ciberinteligencia de Deloitte . 

http://www.elconfidencial.com Elementos  básicos de un sistema de control interno - Organización : todos saben qué hacer y qué en momento. - Políticas : con base en los objetivos y estrategias, claras, autorizadas, difundidas, regulan todas los procesos que se realizan en la compañía. - Procedimientos: métodos documentados para operar reduciendo la posibilidad de errores, duplicidad de funciones y por ende trabajar doble. - Reportes Financieros : reporte de resultados, basados en una contabilidad clara y eficiente bajo estándares aceptados. - Monitoreo de la operación : explicación de variaciones vs objetivos, disciplina y coordinación. - Sistema de Información : reportes oportunos, adecuados y emitidos por cada responsable de proceso. - Código de Ética y Transparencia. Definir qué conductas y situaciones son inaceptables y conducta esperada. •

http://www.elconfidencial.com Beneficios de un sistema de control interno 1. Ganar confianza de los propietarios o socios, dependiendo la   estructura accionaria. 2. Buena imagen ante instituciones, proveedores, compradores, entre otros. 3. Mejores resultados financieros y operativos, mejor comunicación y  supervisión. 4. Protege los activos de la empresa ( p.e . Previene fraudes)

hbr.org David Kopans Piense en su última reunión fuera del sitio. Usted y el resto de su equipo probablemente vertió sobre informes y hojas de cálculo, hechos y cifras. Strewn sobre la mesa fueron probablemente las herramientas de su comercio: resmas de datos, balances y P & L. Los gerentes entienden que el análisis claro y cuantitativo y cualitativo es la clave para construir un negocio resiliente. Y sin embargo, cuando se trata de medir y fortalecer nuestra propia capacidad de adaptarse, crecer y prosperar, rara vez aplicamos el mismo enfoque metódico. Pero deberíamos. Sobre la base de mi propia experiencia de inicio, construcción y crecimiento de empresas, así como décadas de investigación que muestran los componentes subyacentes de la resistencia personal, he descubierto algunas cosas fundamentales que usted puede hacer para evaluar, gestionar y fortalecer su propia resiliencia De la misma manera que aumenta la resiliencia de su empresa: Construye tu moneda de posi...